-- - Travail adapté

Etablissement et Service d’Aide par le Travail, mise à jour du projet professionnel individualisé. Évaluation de l’aptitude générale et du comportement au travail.

Objectifs : - permettre aux travailleurs d‘être acteurs de leur projet en simplifiant et clarifiant les fiches d’évaluation d’aptitude générale et comportement au travail. Fiches utilisées lors de la mise en place du projet de l’usager.

Création d’un atelier espace vert au CAT de Vitry sur Seine. 

- Transformation d’un carré de pelouse existant et non exploité.
- Pose de jardinières aux fenêtres des ateliers et des couloirs.
- Installation de plantes d’intérieurs dans les couloirs et des halls d’entrée.

Contexte :  Venue de Victor (directeur de programme de l’apape au Togo) au CAT de Vitry. Possibilité de mise en place d’un atelier de conditionnement au Togo.

Intérêt :  Applicable à un large public, tout handicap.

Moyen Technique :  Un local, des tables et des chaises, matériel (Bac en plastique, machine à affranchir, machine à cellophane, soudeuse,…)

Contexte : La loi du 10 juillet 1987 oblige tout employeur du secteur privé et tout autre établissement public à caractère industriel et commercial occupant 20 salariés ou plus, dans une proportion de 6% de son effectif salarié, à embaucher des travailleurs handicapés
L’employeur peut se libérer de son obligation d’emploi en concluant des contrats de sous-traitance, de fournitures ou de prestations de services avec des établissements et services d’aide par le travail.

Résumé : La reconnaissance des compétences, après un parcours motivant faisant apparaître une progression, a permis à des travailleurs en ESAT de s'appuyer sur un savoir faire reconnu et d'être valorisés. L'établissement s'est inspiré du dispositif "différent et compétent" coordonné par l'Association Régionale des ESAT de Bretagne.

1- Un ESAT en ville

L’Etablissement et Service d’Aide au Travail de Chatillon, ouvert en 2001 est l’un des 7 ESAT de l’association les Amis de l’Atelier. Nous sommes situés au sud de Paris, proche des transports en commun et d’une station de métro.
Les travailleurs viennent des communes environnantes. Nous disposons de 80 places. Les travailleurs, âgés de 20 à 55 ans, sont répartis sur trois activités professionnelles : espaces verts, cuisine centrale et conditionnement.

Contexte
Les Ateliers de Chennevières comprennent un ESAT de 91 places créé en 1981 et un atelier protégé de dix places, créé en 1991.
Depuis plus de 20 ans, l’atelier Maroquinerie de Chennevières a acquis un réel savoir faire et confectionne non seulement des articles de bagagerie, papeterie et divers objets soutenant l’événementiel mais aussi des accessoires de mode.

« Le Pas’Sage » est une galerie associative (A.A.P.I.S.E. Association d’Aide aux Personnes Inadaptées du Sud de l’Essonne).
Elle dépend du Foyer de Jour « Le Pont de Pierre » situé  à Brétigny-sur-Orge.