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Accueil Organisations Syndicat Familles Italiennes Diverses Capacités (S.F.I.D.A.)


Syndicat Familles Italiennes Diverses Capacités (S.F.I.D.A.)

  • Nombre d'utilisateurs : 1

  • Nom du responsable : DINO MAURO DI TULLIO
  • Date de création : 2004
  • Adresse : CORSO GARIBALDI NR. 50 - 52
    71015 SAN NICANDRO GARGANICO (FG)
    Italie Europe
  • Téléphone : +39 3351828540
  • Email : segreteria@nullsindacatosfida.org
  • Visitez son site internet www.sindacatosfida.org/
Secrétaire national du Syndicat Familles Italiennes Diverses Capacités (S.F.I.D.A.) ("SINDACATO FAMIGLIE ITALIANE DIVERSE ABILITA' - Segretario Nazionale")

Projet de l'organisation

LE SYNDICAT SFIDA ["Défi"]:


• Est un Syndicat Social qui interagit avec les Institutions pour défendre et faire valoir les droits écrits mais trop souvent niés aux personnes ayant un handicap et à leurs familles ;

• Est une structure syndicale qui a sa spécificité et ne peut être confondue avec l'activité associative ;

• Représente les personnes avec un handicap et leurs familles dans toutes les Régions d'Italie, dans tous les Etats Membres de l'Union Européenne et tous les italiens du monde. Le "Programme" du Syndicat naît de la confrontation entre les personnes ayant un handicap, leurs familles, les associations et les institutions, et ceux qui agissent dans le champ du handicap (enseignants, médecins, physiothérapeutes, bénévoles, acteurs sociaux, etc.).

SFIDA,
•  au vu de l'analyse du travail de ces dernières années et des problématiques rencontrées,
•  observant les désagréments vécus quotidiennement par les familles des personnes diversement habiles,
•  remarquant le peu de sensibilité et de disponibilité des Institutions concernant les problématiques des familles diversement habiles,
•  évaluant les ressources économiques mises annuellement à disposition pour les besoins des personnes diversement habiles,
• examinant la législation nationale et régionale concernant les personnes diversement habiles,
est parvenu à la conclusion que les contradictions présentes dans notre société ne peuvent être affrontées seulement dans la conflictualité, et qu'il est opportun de donner vie à une interaction qui porte à la résolution de divers problèmes existant dans le monde du handicap, de façon à ce que notre société soit considérée "société civile...".

La structure syndicale veut donc être une aide valable pour affronter les multiples problèmes liés au monde du handicap et devenir un point de référence et une opportunité complémentaire pour les personnes ayant un handicap, pour leurs familles et pour ceux qui sont impliqués dans le processus de développement personnel, culturel et social des personnes diversement habiles.
"...Reconnaissant que la notion de handicap évolue et que le handicap résulte de l’interaction entre des personnes présentant des incapacités et les barrières comportementales et environnementales qui font obstacle à leur pleine et effective participation à la société sur la base de l’égalité avec les autres" (Convention ONU),
SFIDA se propose de :
• Fournir assistance et soutien aux familles des personnes ayant un handicap ;
• Offrir un conseil pour favoriser l'intégration des personnes ayant un handicap dans le système scolaire ;
• Contribuer, en fournissant des lignes-guides sur les normes en vigueur, à l'insertion des personnes ayant un handicap dans le monde du travail ;
• Fournir un conseil sur les nouveaux modèles opératoires des services de réhabilitation ;
• Favoriser l'inclusion sociale dans le territoire à travers la levée des barrières architecturales et la réalisation du projet "vie indépendante" ;
• Fournir des lignes-guides pour créer sur le territoire un réseau de soutien social qui voie la personne ayant un handicap comme ressource et non comme problème.

Le travail du Syndicat est tourné vers la création d'une culture qui considère la personne ayant un handicap "citoyenne titulaire de droits et de devoirs... une culture qui se pose comme objectif de transformer le statut de marginalisation en ressources humaine et structurelle au service de l'humanité".

Le Secrétaire National
Dino Di Tullio

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Italiano

IL SINDACATO SFIDA:


• è un Sindacato Sociale che interagisce con le Istituzioni per difendere e far valere quei diritti  scritti ma troppo spesso negati alle persone con disabilità e alle loro famiglie;

• È una struttura sindacale che per  la propria peculiarità  non si confonde con l’attività associativa;

• rappresenta le persone con disabilità e loro familiari in tutte le Regioni d’Italia,  in tutti gli Stati Membri dell’Unione Europea e tutti gli italiani nel mondo.
Il “Programma” del Sindacato nasce dal confronto tra le persone con  disabilità, le loro famiglie, le associazioni, le istituzioni e quanti operano nella disabilità (insegnanti, medici, fisioterapisti, volontari, operatori sociali ecc…).
SFIDA:
•  analizzato il lavoro di questi ultimi anni e le problematiche affrontate;
•  osservato il disagio che giornalmente vivono le famiglie dei diversamente abili;
•  notata la poca sensibilità e disponibilità delle Istituzioni  relativamente alle problematiche delle famiglie diversamente abili;
•  valutate le risorse economiche annualmente messe a disposizione per i bisogni dei diversamente abili;
• esaminata la legislazione nazionale e regionale riguardante i diversamente abili;
è pervenuto alla determinazione che le contraddizioni presenti nella nostra società non possono essere affrontate, solamente con la conflittualità, è opportuno che si dia vita ad un confronto che porti alla risoluzione di vari problemi che investono il mondo della disabilità, affinché la nostra società sia considerata “… una società civile …”
La “Struttura” sindacale vuole quindi  essere un valido aiuto per affrontare i molti problemi legati al mondo della disabilità e diventare punto di riferimento e opportunità in più per le persone con disabilità, per le loro famiglie e per quanti sono coinvolti nel processo di crescita personale, culturale e sociale dei diversamente abili.
“…Riconoscendo che la disabilità è un concetto in evoluzione e che la disabilità è il risultato dell’interazione tra persone con menomazioni e barriere comportamentali ed ambientali, che impediscono la loro piena ed effettiva partecipazione alla società su base di uguaglianza con gli altri” (Convenzione ONU)
SFIDA si propone di:
• Fornire assistenza e sostegno alle famiglie dei disabili;
• Offrire consulenza per favorire l’integrazione dei disabili nel sistema scolastico;
• Contribuire, fornendo linee guida sulla normativa vigente, all’inserimento dei disabili nel mondo del lavoro;
• Fornire consulenza su nuovi modelli operativi dei servizi riabilitativi;
• Favorire l’inclusione sociale nel territorio attraverso l’abbattimento delle barriere architettoniche e la realizzazione del progetto di “vita indipendente”;
• Fornire linee guida per creare  sul territorio una rete di supporto sociale che veda il disabile come risorsa e non come problema.

Il lavoro del Sindacato è volto alla creazione di una cultura che consideri la persona disabile “cittadino titolare di diritti e di doveri … una cultura che si ponga l’obiettivo di trasformare lo stato di emarginazione in risorsa umana e strutturale al servizio dell’umanità”. 
Il segretario Nazionale
Dino Di Tullio